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崗位職責
1、負責自營、代銷店鋪的營運管理，執(zhí)行各項營銷政策；
2、參與制定自營、代銷店鋪年度、季度、月份業(yè)績、利潤、貨品指標的預算；
3、明確自營、代銷店鋪指標并進行實施、跟進，開展月、季、年中、年度各項經(jīng)營分析，制定行動計劃，并跟進落實；
4、負責自營、代銷店鋪人員管理、考勤管理、薪資表、獎勵機制的管理工作；
5、負責自營、代銷店鋪進貨、返貨、銷售、庫存、盤點、贈品管理、賬目核對等工作；
6、負責自營、代銷店鋪合同管理、賬目管理、結(jié)算管理；
7、負責各品牌貨品的訂貨、補貨、退貨、結(jié)算等事宜；
8、負責自營、代銷店鋪物料采買、單據(jù)整理、費用報銷、費用把控等工作；
9、負責自營、代銷店鋪活動的溝通，方案的制定及落地執(zhí)行；
10、負責自營、代銷店鋪每月經(jīng)營報表的制作，各項財務數(shù)據(jù)、進銷返存、薪資、人員情況等數(shù)據(jù)的整理存檔；
11、負責自營、代銷店鋪人員的崗位職責描述崗位要求、培訓和考核工作；
12、完成上級安排的其他工作。
【任職資格】
1、年齡28-40歲，大專及以上學歷；
2、5年以上服裝業(yè)態(tài)運營管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。