崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立負(fù)責(zé)新開(kāi)事業(yè)部崗位的人才招聘工作,完成招聘任務(wù);
2、開(kāi)拓及管理招聘渠道,滿(mǎn)足公司人才需求;
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
9、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,及時(shí)回報(bào)工作進(jìn)度。
任職資格:
1、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段;
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,有耐心、積極主動(dòng);
硬性條件:需要有口腔科人事工作經(jīng)驗(yàn)