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工作職責：
1、依據(jù)職位招聘需求在招聘網站上進行簡歷的搜索與篩選；
2、輔助招聘顧問對初篩通過的候選人進行求職意向的初步電話溝通；
3、輔助招聘顧問制作簡歷推薦報告；
4、輔助招聘顧問預約候選人面試并發(fā)送面試邀約；
5、輔助招聘顧問收集候選人在面試環(huán)節(jié)的相關材料；
6、負責候選人簡歷錄入至公司內部人才庫，并添加關鍵標簽進行分類。
7、按時完成領導交待的事務性工作
要求：
1、 每周可工作4天~5天。
2、 大學本科及以上教育階段，人力資源、國際貿易、英語等相關專業(yè)最佳。
3、 對人力資源行業(yè)感興趣。
4、 邏輯好，善于溝通表達。