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1.戰(zhàn)略與決策支持：協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大決策，提供數(shù)據(jù)和信息分析支持，推動戰(zhàn)略執(zhí)行。
2.制度與流程管理：制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，優(yōu)化內部管理流程，提升運營效率。
3.會議與事務協(xié)調：組織公司重要會議（如總經理辦公會），整理會議紀要，跟進決議落實；協(xié)調各部門工作，解決跨部門問題。
4.文件與檔案管理：起草、審核公司綜合性文件（如計劃、報告、通知），管理文件收發(fā)、歸檔及印章使用。
5.行政與后勤保障：管理辦公設備、物資采購、成本控制；協(xié)調后勤事務（如車輛、食堂、宿舍），保障日常運營。
6.外部關系維護：處理與政府部門、合作伙伴、客戶等的溝通協(xié)調，維護公司形象，參與公關活動。
7.監(jiān)督與考核：監(jiān)督各部門對公司制度、會議決議的執(zhí)行情況，確保目標達成。
8.企業(yè)文化建設：推動企業(yè)文化傳播，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
9.臨時任務處理：完成總經理交辦的其他臨時性工作，應對突發(fā)事件。