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更新于 11月6日

工藝技術(shù)負(fù)責(zé)人

面議
  • 宜春袁州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電池材料材料工藝設(shè)計新品導(dǎo)入(NPI)新能源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略客戶對齊產(chǎn)品路標(biāo),前瞻布局,規(guī)劃磷酸鐵鋰相關(guān)材料的產(chǎn)品研發(fā)體系;
2、組織開展磷酸鐵鋰相關(guān)材料的基礎(chǔ)研究、新型磷酸鹽體系的可行性研究;
3、組織磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)立項評審,階段性的技術(shù)研討、評審,形成設(shè)計定型;
4、制定并組織實施磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的總體驗證方案,定位樣品/中試驗證中的問題,推動磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品通過客戶的技術(shù)認(rèn)證;
5、組織開展磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃并統(tǒng)籌相關(guān)技術(shù)文件的撰寫;
6、組織開展磷酸鐵鋰相關(guān)材料工藝開發(fā),確保研發(fā)的磷酸鐵鋰相關(guān)產(chǎn)品可量產(chǎn)性;
7、組織改進(jìn)磷酸鐵鋰相關(guān)材料的現(xiàn)有工藝,達(dá)到降本增效的目的;
8、負(fù)責(zé)拆解二級部門的組織績效目標(biāo),落實到相關(guān)負(fù)責(zé)人的個人績效考核;
9、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰量產(chǎn)產(chǎn)品工藝維護;
10、通過調(diào)整設(shè)備工藝,保證生產(chǎn)線工藝技術(shù)條件的穩(wěn)定運行,協(xié)助達(dá)成量產(chǎn)產(chǎn)品合格率指標(biāo);
11、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品新生產(chǎn)線設(shè)備調(diào)試,滿足公司產(chǎn)能需求;
12、通過工藝改進(jìn)、設(shè)備改進(jìn)持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升勞動效率;
任職要求:
任職要求:
1、材料學(xué)、冶金、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先);
2、2年以上磷酸鐵鋰技術(shù)管理經(jīng)驗,6年以上磷酸鐵鋰行業(yè)經(jīng)驗;主導(dǎo)過3.5代以上的工藝導(dǎo)入及調(diào)試工作,具備3.5代及以上的量產(chǎn)經(jīng)驗;
3、精通磷酸鐵鋰合成機理、生產(chǎn)工藝、調(diào)控方法及表征技術(shù),有工藝管理和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思維敏捷、具有較強的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神

工作地點

宜春袁州區(qū)袁州醫(yī)藥工業(yè)園

職位發(fā)布者

況夢嬌/人力資源經(jīng)理

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吉利科技集團隸屬于世界500強吉利控股集團,成立七年多以來,吉利科技集團始終堅持“創(chuàng)新驅(qū)動,實業(yè)為本”的發(fā)展理念,以科技創(chuàng)新推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。集團以新材料(資源)、摩托智造、低空經(jīng)濟三大實體產(chǎn)業(yè)為核心,同步戰(zhàn)略投資功率半導(dǎo)體、商業(yè)航天等創(chuàng)新業(yè)務(wù),不斷夯實產(chǎn)業(yè)生態(tài)優(yōu)勢,持續(xù)為社會提供有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。目前,集團年產(chǎn)值超千億元,員工人數(shù)超兩萬人。
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