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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營管理工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)高效的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)高管、中層干部團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和組織進(jìn)化； 7、負(fù)責(zé)健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、審定、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 9、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各公司名義發(fā)出的各類文件； 10、主持召開總裁辦公會(huì)，對(duì)經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行決策； 11、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心、事業(yè)部的工作進(jìn)展； 12、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)； 13、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)； 14、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 15、提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，塑造和強(qiáng)化集團(tuán)價(jià)值觀。 【任職資格】 1、性別：不限； 2、年齡：30-50歲； 3、學(xué)歷：市場營銷、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上水處理、固廢、危廢行業(yè)或相近行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，直接或間接管理50人以上營銷和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，全過程主導(dǎo)至少2個(gè)5000萬以上生產(chǎn)性建設(shè)與經(jīng)營的項(xiàng)目； 5、加分項(xiàng)：具有領(lǐng)導(dǎo)營銷或組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、加分項(xiàng)：擔(dān)任高管期間，具有所服務(wù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)凈利潤持續(xù)3年以上盈利或扭虧為贏持續(xù)2年以上經(jīng)歷者優(yōu)先； 7、加分項(xiàng)：擔(dān)任高管期間，具有所服務(wù)企業(yè)面向多類別客戶群，且實(shí)施多元化戰(zhàn)略或上下游產(chǎn)業(yè)鏈布局戰(zhàn)略經(jīng)歷者優(yōu)先。