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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分公司日常行政事務(wù)，維護辦公環(huán)境整潔舒適，保障辦公設(shè)施設(shè)備正常運行，及時安排維修保養(yǎng)。
2.協(xié)助制定和執(zhí)行行政制度與流程，如辦公用品采購、文件借閱等，確保行政工作規(guī)范有序。
3.負責(zé)公司內(nèi)部會議的基礎(chǔ)保障，包括會議室預(yù)訂、會議通知發(fā)送、會議資料準備及現(xiàn)場布置協(xié)調(diào)。
4.承擔(dān)來訪客戶及嘉賓的接待工作，安排接待行程，展現(xiàn)公司良好形象。
5.協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)活動，如團隊建設(shè)、員工生日會等，增強員工凝聚力。
6.分公司資產(chǎn)管理：資產(chǎn)盤點，記錄資產(chǎn)購置、報廢等情況，確保資產(chǎn)安全完整。
7.招聘與配置：負責(zé)面試安排及入職跟進。
8.員工關(guān)系：辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護人事檔案及系統(tǒng)信息（如企業(yè)微信、打卡機）。
9.薪酬與績效：協(xié)助核算考勤、績效、工資；社保公積金繳納及個稅申報。
10.審核財務(wù)單據(jù)（如發(fā)票、收據(jù)、費用報銷單）并整理歸檔。
11.對接銀行、稅務(wù)部門，財政等政府部門。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉行政、人事、財務(wù)相關(guān)工作流程與法規(guī)政策。
3.熟練使用辦公軟件，具備一定公文寫作能力。
4.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與執(zhí)行力。
5.工作認真細致，有責(zé)任心、服務(wù)意識與團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強。