一、您的價值
1、負責店鋪團隊的建設(shè)與管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工,確保團隊高效運作;
2、制定店鋪銷售目標和業(yè)績指標,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績趨勢,制定提升策略;
3、組織和實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平;
4、負責店鋪商品的陳列設(shè)計,確保商品展示符合品牌形象和銷售需求;
5、運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進行分析,為決策提供依據(jù);
6、全面負責店鋪的日常運營管理,包括庫存管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)等,確保店鋪運營順暢。
二、公司對您的期望
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi);
2、至少5年以上女裝品牌零售管理經(jīng)驗,有成功運營多家店鋪的經(jīng)驗;
3、熟悉女裝市場趨勢,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用數(shù)據(jù)分析工具;
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標;
5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門及外部合作伙伴有效溝通;
6、具備創(chuàng)新思維和市場敏感度,能夠不斷優(yōu)化店鋪運營策略;
7、能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境,靈活調(diào)整運營策略。