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1、負責公司日常辦公制度維護、管理，領導的各項通知的上傳下達工作； 2、負責公司的費用請款與支出以及報銷并建立臺賬（辦公用品、客戶禮品和對公打款等）； 3、負責公司的固定資產(chǎn)管理，根據(jù)表單每半年盤點，清理庫存； 4、考勤和開門指紋 錄入，辦公用品發(fā)放，同時會在新員工入職后帶領新員工參觀公司內部和講解各部門所在區(qū)域等。 5、負責公司的后勤保障工作，主要是放假前輪流安排員工來清理公司區(qū)域衛(wèi)生并檢查、監(jiān)督并檢查清潔情況； 8、組織企業(yè)文化活動（公司內部），幫忙布置場地并采購活動物資； 9、企業(yè)文化建設工作包括名片印刷、公司文化墻布置，公司綠植布置更換等； 10、對接其他業(yè)務部門的事務，如***、郵寄合同與發(fā)票文件等、解答員工的各項行政相關問題、對接領導安排的其他 事項；文案編輯包括員工生日或周年祝福語、放假通知、衛(wèi)生通知、日常事項提醒等。 任職資格 1.25-35周歲，大專以上學歷，會開車; 2.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神; 3.熟練使用常用辦公軟體及網(wǎng)路應用。