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工作職責(zé): 1.根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。 2.開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。 3.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。 4.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。 福利待遇： 1.工資5000千 2.入職即交五險(xiǎn) 3.節(jié)日福利 4.定期團(tuán)建 5.周末雙休 6.定期體檢 7.績(jī)效獎(jiǎng)金 8.各項(xiàng)補(bǔ)貼