企業(yè):白云建科集團
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司員工關(guān)系管理、人才隊伍發(fā)展等相關(guān)規(guī)章制度的編寫。
2.負責(zé)公司入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項人事手續(xù)的辦理工作。
3.負責(zé)統(tǒng)計并維護公司員工各類信息,做好員工信息管理及備案工作。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)處理各類勞動關(guān)系突發(fā)事件,減少公司損失,維護企業(yè)形象。
5.負責(zé)人才盤點和人才梯隊管理,分析公司人才結(jié)構(gòu)問題并制定人才管理策略及規(guī)劃。
6.負責(zé)根據(jù)人才需求搭建人才培養(yǎng)體系并實施相關(guān)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗,有大型上市企業(yè)或國有企業(yè)總部人力資源團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.有獨立負責(zé)員工關(guān)系管理、人才隊伍建設(shè)版塊3年以上的工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源相關(guān)工作流程和辦事程序。
4.具有較強的文字功底,能夠獨立撰寫公文類材料。
5.具有較強的溝通能力和表達能力。
6.持中級職稱優(yōu)先。
7.工商管理、企業(yè)管理(含人力資源管理)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。