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此崗位為管理儲備崗位，作為核心管理層培養(yǎng)，目標(biāo)在未來養(yǎng)成至獨(dú)立帶團(tuán)隊的管理者。
工作職責(zé)：
1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。
2、能通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)迅速勝任崗位工作。
3、為藍(lán)領(lǐng)求職者提供目標(biāo)企業(yè)信息的咨詢，向其求職者解答疑問。
4、后期熟悉后開始上手帶團(tuán)隊和管理業(yè)務(wù)這一塊
負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)中心團(tuán)隊長期規(guī)劃和日常業(yè)務(wù)管理（質(zhì)檢、培訓(xùn)），業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作。
薪資待遇：試用期到手薪資6000，轉(zhuǎn)正后8k-1.1w不等，繳納五險一金，提供員工公寓，上班時間早九晚八，休息是大小周。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗要求。
2、此崗位要求全職，不接受未畢業(yè)的26屆實習(xí)生。
3、性格外向，喜歡交流，溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，想挑戰(zhàn)高薪