1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)組織安排
2、培訓(xùn)效果,進(jìn)度的推進(jìn)
3、培訓(xùn)反饋的整理與總結(jié)
4、培訓(xùn)課件的整理,業(yè)務(wù)點(diǎn)更新宣講
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1.呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力;
4、能夠準(zhǔn)確分析員工存在的問題,并及時(shí)解決;
5、熟練使用監(jiān)控工具;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、排班制、雙休