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崗位職責：
1. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等模塊工作。
2. 建立和完善人力資源管理體系，制定并執(zhí)行人力資源策略。
3. 提高公司人力資源使用效率，降低人力資源成本。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)。
2. 具備大廠工作經驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調能力。
4. 工作地點在撫州東鄉(xiāng)。