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更新于 9月26日

電商運營管培生

4000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

市場營銷方向運營方向電商運營電子商務(wù)快速消費品食品/飲料
我們是一家專注于預(yù)包裝食品的微型創(chuàng)業(yè)企業(yè),主打具有網(wǎng)紅屬性的特色產(chǎn)品,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘電商運營管培生一名,期待有熱情、有創(chuàng)意、有學(xué)習(xí)能力的年輕人加入!【最后有重點說明,請應(yīng)聘同學(xué)注意留意】


一、公司簡介


我們是一家成立于2019年的年輕而充滿活力的食品商貿(mào)企業(yè),專注于經(jīng)營符合當(dāng)代年輕人和家庭消費習(xí)慣和需求的預(yù)包裝食品。產(chǎn)品主打“網(wǎng)紅、健康”,通過獨特的創(chuàng)意和精心的包裝設(shè)計,滿足消費者對美食與社交分享的雙重需求。目前公司已建立線上銷售渠道,包括淘寶、抖音、拼多多、京東、小紅書等主流平臺,有較大發(fā)展?jié)摿ΑN覀冸m然規(guī)模不大,但團隊精干、氛圍輕松,給予年輕人充分的發(fā)揮空間和成長機會。


二、崗位職責(zé)


1. 電商全平臺運營:負(fù)責(zé)公司淘寶、抖音、拼多多等電商平臺的日常運營,包括產(chǎn)品上架、活動策劃、促銷設(shè)置、訂單處理等 【核心職責(zé)】


2. 小紅書、抖音內(nèi)容創(chuàng)作與運營:制作吸引人的小紅書文案,策劃種草內(nèi)容,管理品牌賬號,提升產(chǎn)品曝光與轉(zhuǎn)化


3. 新品投放與推廣:協(xié)助完成新品市場調(diào)研、選品決策、定價決策、線上推廣及銷售數(shù)據(jù)分析,參與從0到1的爆款打造


4. 圖文、直播與短視頻運營:協(xié)助策劃直播活動,制作短視頻內(nèi)容,提升平臺流量和轉(zhuǎn)化率


5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析各平臺銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),提出運營優(yōu)化建議 【核心職責(zé)】


6. 跨部門協(xié)作:與商務(wù)、客服、供應(yīng)鏈等崗位人員緊密配合,確保運營與公司整體目標(biāo)一致


7. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:持續(xù)學(xué)習(xí)電商行業(yè)最新動態(tài)和玩法,探索新的推廣渠道和營銷方式【核心職責(zé)】


三、任職要求


1. 基本條件:2024~25屆往應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,均可申請


2. 核心能力:


o 具備良好的學(xué)習(xí)能力和快速適應(yīng)能力,能迅速掌握電商運營技能和食品行業(yè)知識 【核心要求】


o 具有創(chuàng)新意識和內(nèi)容創(chuàng)作能力,對購物及社交平臺的玩法有基本了解


o 對食品行業(yè)有濃厚興趣,尤其是網(wǎng)紅食品市場,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先


o 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境


3. 加分項:


o 有電商實習(xí)或運營經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺規(guī)則


o 熟悉小紅書、抖音等社交平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與運營


o 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理


o 對美食、網(wǎng)紅產(chǎn)品有敏銳的洞察力和熱情


四、培養(yǎng)體系


我們?yōu)楣芘嗌峁┫到y(tǒng)的培養(yǎng)計劃,幫助你快速成長為電商運營領(lǐng)域的人才:


1. 實戰(zhàn)學(xué)習(xí):入職后直接參與公司電商平臺的運營工作,在實踐中學(xué)習(xí),快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗


2. 導(dǎo)師指導(dǎo):由老板親自擔(dān)任導(dǎo)師,每天進行一對一指導(dǎo),分享行業(yè)經(jīng)驗和運營技巧


3. 多崗位實踐:根據(jù)個人發(fā)展需求,有機會在電商運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等崗位間實踐,全面了解業(yè)務(wù)流程


4. 定期培訓(xùn):公司提供電商運營相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),包括平臺規(guī)則、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等


5. 成長路徑:


o 初級階段(0-6個月):掌握電商平臺基礎(chǔ)操作,熟悉電商平臺運營底層邏輯,能獨立完成基礎(chǔ)運營工作


o 進階階段(6-12個月):獨立負(fù)責(zé)特定平臺運營,參與新品投放決策,提升數(shù)據(jù)分析能力


o 成熟階段(1年以上):成為電商運營負(fù)責(zé)人,參與公司戰(zhàn)略決策,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)


6. 職業(yè)發(fā)展:獨立負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)線,參與公司分紅或股權(quán)激勵


五、薪酬福利


我們提供具有競爭力的薪酬和完善的福利體系:


1. 薪資結(jié)構(gòu):


o 底薪:4000-5000元/月(根據(jù)個人能力及經(jīng)驗面議,底薪范圍為繳納五險一金及稅費后收入范圍)


o 績效獎金:獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線后該業(yè)務(wù)線獨立核算,10%~30%經(jīng)營性利潤分成。


o 長期激勵:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與公司利潤分紅,分享成長成果


2. 福利保障:


o 五險一金(入職繳納,應(yīng)屆未畢業(yè)同學(xué)實習(xí)期間無法繳納,畢業(yè)后開始繳納)


o 雙休制(法定節(jié)假日正常休息)


o 公司產(chǎn)品免費品嘗


o 彈性工作時間


o 超長春節(jié)假(慣例為半個月)


3. 發(fā)展機會:


o 直接參與公司核心業(yè)務(wù)決策,積累全平臺運營經(jīng)驗


o 團隊成員緊密合作,快速提升綜合能力


o 根據(jù)個人表現(xiàn),提供清晰的職業(yè)晉升通道


六、工作地點與時間


· 工作地點:武漢市洪山區(qū)文治街17號


· 工作時間:周一至周五,9:00-17:00(彈性工作,核心工作時間需在崗)


· 每周工作天數(shù):5天(雙休制)


七、應(yīng)聘方式


1. 簡歷投遞:將個人簡歷直接投遞或發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題格式為”姓名+電商運營管培生” ,推薦使用郵箱渠道投遞。


2. 初試:簡歷通過篩選后,將安排線上或線下面試


3. 終試:初試通過后,安排實戰(zhàn)任務(wù)測試,考察實際操作能力


4. 錄用:通過終試后,發(fā)放正式錄用通知并簽訂勞動合同,實習(xí)期為3個月,實習(xí)期待遇同轉(zhuǎn)正期


加入我們,你將獲得:


· 從零開始參與食品行業(yè)的電商運營全流程


· 與負(fù)責(zé)人直接匯報,快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗


· 在小型公司環(huán)境中,承擔(dān)更多責(zé)任,獲得更全面的成長


· 與志同道合的團隊一起,打造下一個網(wǎng)紅食品爆款!



【重點說明】


公司規(guī)模非常小,可以稱之為工作小組,有大平臺背景需求的同學(xué)謹(jǐn)慎加入


崗位可理解為電商運營助理,前期機械性、日常性工作較多,熟練上手后不乏創(chuàng)造性工作,對個人專注力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力等均有較高要求


以上薪酬及公司制度均為真實情況,無需反復(fù)確認(rèn)。目前工資總量有限,但時薪相對可觀,需求匹配可考慮


實習(xí)期為三個月,實習(xí)期和轉(zhuǎn)正后的待遇一致,實習(xí)期間內(nèi)如果雙方不能很好配合,會進行辭退


雖然公司規(guī)模不大,但整體及個人效率都較高,對新加入的同學(xué)個人能力特別是學(xué)習(xí)、溝通能力需求較高(線上文字溝通能力也可)


公司內(nèi)部信息非常透明,個人可充分利用公司資源進行個人提升或創(chuàng)收,管理相對人性寬松,沒有辦公室政治及加班文化,合理需求盡可能給予支持和協(xié)調(diào),同時公司對原則性問題保持零容忍


電商工作有一定特殊性,除正常工作時間外,出現(xiàn)的即時性問題(多半為客訴)需要及時處理


最后希望有意加入的您無論是否有緣成為工作伙伴都能會工作、愛生活、時刻充滿希望、期待無限進步


歡迎您的加入!

工作地點

武漢洪山區(qū)OVU創(chuàng)客星(書城路站)

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