1.生產(chǎn)混凝土外加劑,制定月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃,并組織實(shí)施
2.合理安排車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃和車(chē)輛調(diào)度。
3.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)流程、制度等管理體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查并完成對(duì)部門(mén)人員的培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢、研發(fā)、市場(chǎng)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題
5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核
任職要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),5年以上車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住