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崗位職責(zé) 1.訂單處理：處理銷售訂單，與銷售團隊協(xié)作，制定合理的物流計劃和時間表； 2.運輸管理：選擇合適的運輸方式（如陸地、海上等）并管理貨運過程中的所有環(huán)節(jié)，包括監(jiān)督貨物配送、跟進運輸進展、處理運輸中出現(xiàn)的問題，修訂和改進運輸方案； 3.倉儲管理：管理倉儲布局，管理庫存，確保最佳物流效率，定期盤點庫存，確保庫存準(zhǔn)確無誤； 4.物流承運商的管理：維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）物流承運商，與承運商緊密配合，跟進訂單和交付進度，建立持久的良好合作關(guān)系； 5.物流預(yù)算和報告：制定物流預(yù)算并監(jiān)控物流費用；撰寫和提交與物流相關(guān)的報告。 6.成本控制：定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施，制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率；監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本； 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上大中型快速消費品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗； 3、具備物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗，能獨立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)外部資源整合； 4、熟悉快速消費品物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能； 5、熟悉ERP及其它物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗； 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力； 7、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷等管理能力； 公司福利 1、年底雙薪，入職滿一年后享有年假待遇。 2、包三餐，包住宿，宿舍環(huán)境優(yōu)良，公司全網(wǎng)絡(luò)覆蓋。 3、每日工作8小時，雙休，國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。 4、入職后享有購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、每年員工免費體檢及帶薪培訓(xùn)等福利。 5、公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。