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崗位職責： 1、負責天貓店鋪的整體規(guī)劃，制定年度、季度、月度運營計劃和目標；根據市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，調整店鋪運營方向與策略，提升店鋪的市場競爭力與占有率。 2、負責監(jiān)控店鋪流量、轉化率、復購率等關鍵數據指標，運用數據分析工具深入挖掘數據價值，定期輸出數據分析報告，精準定位運營問題，并根據分析結果及時優(yōu)化商品詳情頁，標題關鍵詞、店鋪首頁布局及營銷推廣方案等，提升店鋪運營效率與效果。 3、負責策劃并執(zhí)行天貓平臺各類營銷活動，如618，雙11等大促以及日常主題活動；負責活動的選品、優(yōu)惠設置等，跟進活動報名、頁面制作、推廣宣傳環(huán)節(jié)。 4、負責天貓店鋪商品的上下架、庫存管理等工作，結合平臺銷售數據和市場需求，優(yōu)化商品結構和產品線；與供應鏈團隊緊密合作，確保商品供應及時性、穩(wěn)定性、和成本控制，提升商品的競爭性和利潤空間。 5、團隊管理與溝通協(xié)調：管理天貓運營團隊，明確各自職責和分工，帶領團隊完成各項運營任務，提升團隊整體績效，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力；加強與公司內部其他部門的溝通（如客服、設計、倉庫等）的溝通協(xié)作，建立高效的跨部門協(xié)調機制，確保店鋪運營工作的順暢進行。 任職資格： 1、大專及以上學歷，3年及以上天貓平臺運營經驗，其中1年以上管理經驗，有成功打造爆款或操盤千萬級以上店鋪的經驗優(yōu)先。 3、深入了解天貓平臺規(guī)則、算法和運營模式；熟練掌握天貓平臺的各種營銷推廣工具，如直通車、全站等，能制定有效的推廣策略。 4、具備較強的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調能力，敏銳的洞察力，團隊管理能力，擅長數據統(tǒng)計及分析。 5、積極樂觀、有責任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強。 【企業(yè)福利】： 【獎金】：豐富多樣的激勵方案獎金； 【津貼】：春節(jié)往返車費報銷政策； 【福利】：結婚/生寶寶紅包禮金、生日假、帶薪年假、年底13薪獎勵；零食下午茶、每月生日會/生日禮品、部門團建經費、節(jié)假日紅包、員工內購折扣等； 【晉升】：專員-店長-主管-經理-總監(jiān)，一年1-2次晉升機會。 【環(huán)境】：林和西地鐵A出口50米，天河CBD甲級寫字樓自購物業(yè)，配備冰箱和微波爐等設施。