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更新于 5月12日

數(shù)據(jù)產品專員

9000-14000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網
位職責: 基于應用市場的海量數(shù)據(jù),深入理解應用市場各業(yè)務場景,無論是全場景,還是全球化,無論是生態(tài)、用戶,還是經營,都要覆蓋。結合業(yè)務訴求,全面構建數(shù)據(jù)經營能力: 1、負責搭建用戶增長、用戶體驗、生態(tài)建設、應用安全、商業(yè)經營的數(shù)據(jù)分析平臺,助力業(yè)務看清、看透數(shù)據(jù),驅動業(yè)務增長; 2、負責應用市場業(yè)務的數(shù)據(jù)體系建設工作,包括:數(shù)據(jù)需求挖掘、數(shù)據(jù)埋點、數(shù)倉建設、數(shù)據(jù)治理、指標體系建設等; 3、負責輸出業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告,做好數(shù)據(jù)口徑、指標管理,建設完善的數(shù)據(jù)字典,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)機會點,助力業(yè)務增長; 4、負責內容理解,包括:應用、數(shù)字商品等多種對象,建立應用分發(fā)領域業(yè)界領先的內容畫像; 5、負責用戶畫像,持續(xù)挖掘應用分發(fā)領域特色用戶標簽,完善用戶畫像,應用到更多的業(yè)務場景; 6、負責實驗平臺,持續(xù)強化實驗平臺能力,支撐好眾多業(yè)務模塊日益增長的AB實驗需求; 業(yè)務技能要求: 1、數(shù)據(jù)分析能力強,數(shù)據(jù)敏感度高,能夠基于業(yè)務場景,深入洞察數(shù)據(jù)分析角度和痛點,協(xié)助業(yè)務方把握發(fā)展方向; 2、具備行業(yè)洞察、競品分析及用戶調研相關基礎能力及實踐經驗; 3、有數(shù)據(jù)產品相關經驗,能夠輸出專業(yè)的產品設計文檔; 4、熱愛學習,肯調研,愛鉆研,愿意主動了解互聯(lián)網業(yè)務領域知識; 專業(yè)知識要求: 1、熟悉BI領域相關知識,包括:數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化、報表體系等; 2、有相關經驗者優(yōu)先:數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產品、內容理解、用戶畫像、實驗平臺、B端產品等

工作地點

深圳龍崗區(qū)天安云谷產業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

于凡倬/人事經理

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萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務,包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務。
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