崗位職責(zé)
1、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程,確保貫徹執(zhí)行。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解部門的工作目標(biāo),落實(shí)達(dá)成。
3、收集價(jià)格情報(bào),調(diào)查市行情,詢價(jià),比價(jià),議價(jià),付款方式,依PMC計(jì)劃負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的發(fā)放,物料交期確認(rèn)及品質(zhì)要求。
4、 物料周期的跟蹤,來(lái)料品質(zhì)異常處理,提高物料的品質(zhì)的管控。
5、 對(duì)庫(kù)存呆滯物料及時(shí)配合處理,防止呆料的發(fā)生,合理降庫(kù)存量以便降低采購(gòu)資金積壓。
6、物流聯(lián)系安排,進(jìn)度回饋。
7、 采購(gòu)成本預(yù)算和控制。
8、 選擇并管理供應(yīng)商,每年供應(yīng)商的審核及淘汰制。
招聘要求
1、大專以上學(xué)歷,受過(guò)物流管理、采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理等培訓(xùn)者優(yōu)先。
2、具有制造業(yè)5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)主管職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
職位福利:包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)