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工作內容： 主要為各級財政部門及預算部門提供預算績效管理的咨詢服務工作，包括但不限于以下內容： 1、事前績效評估：在新項目或新政策設立之前評估其立項必要性、投入經(jīng)濟性、目標合理性、方案可行性、籌資合規(guī)性等。 2、績效目標管理：輔導預算部門設置項目、政策或部門整體的績效目標，包括產(chǎn)出目標及效果目標。 3、績效運行監(jiān)控：對財政部門抽取的重大項目進行事中的運行監(jiān)控，監(jiān)控項目預算執(zhí)行情況和績效目標的完成情況，及時糾偏。 4、績效評價：對財政部門或預算部門委托的重大項目、政策等進行事后評價，深入了解項目績效目標完成、項目實施進度、專項資金使用情況以及所取得的效益，分析項目實施過程中存在的主要問題，有針對性地提出建設性意見和建議。督促預算部門強化支出責任，規(guī)范項目管理，提高財政資金使用效益。 5、其他咨詢服務，例如成本績效分析、財政綜合運行評價、全周期跟蹤問效等等。 崗位職責： 協(xié)助項目經(jīng)理開展各類財政相關項目的績效評估、績效目標管理、績效運行監(jiān)控及績效評價等工作。具體負責內容包括但不限于以下工作： 1、協(xié)助項目經(jīng)理起草項目工作方案、現(xiàn)場評價、整理和分析項目資料、撰寫項目報告初稿； 2、與項目單位有效溝通、協(xié)助做好項目全流程的內外聯(lián)絡工作等； 3、完成項目經(jīng)理交代的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)濟類、公共管理類、工程類、財會類專業(yè)優(yōu)先； 2、能夠熟練使用電腦及辦公軟件； 3、具有較強的獨立學習和工作能力，工作積極主動、認真踏實； 4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的理解、溝通和分析能力； 5、可接受出差。