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周末大小休、節(jié)假日休的銷售崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目周邊區(qū)域商業(yè)寫字樓/產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場調(diào)研工作，掌握市場行情和數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道的開拓挖掘，開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)目標(biāo)客戶；
3、負(fù)責(zé)項目的營銷、新媒體的推廣運(yùn)營工作；
4、負(fù)責(zé)日常招商工作的全流程管理，包括客戶洽談、接待講解、合同洽談與簽署及入駐導(dǎo)入等；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，整合公司內(nèi)外部資源為客戶做好服務(wù)保障；
6、拓展并維護(hù)政府關(guān)系、渠道關(guān)系、商協(xié)會關(guān)系等，并配合做好客戶、渠道、商協(xié)會的日常拜訪和活動運(yùn)營工作，按照招商要求，實施招商活動及對外聯(lián)絡(luò)工作。
崗位技能要求：
1. 熟悉昆明辦公選址/辦公室租賃市場，具備線上網(wǎng)絡(luò)平臺端口和新媒體賬號的運(yùn)營能力和線下客戶開發(fā)維護(hù)能力。
2. 戰(zhàn)略執(zhí)行與創(chuàng)新，理解公司“空間即服務(wù)”戰(zhàn)略，能將標(biāo)準(zhǔn)化流程落地至一線業(yè)務(wù)場景；主動提出至少1項業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并被采納實施；
3.參與帶教新入職銷售顧問，制定個性化成長計劃并跟蹤效果；在總經(jīng)理指導(dǎo)下參與團(tuán)隊目標(biāo)拆解，輸出月度方案報告。
5、年齡要求：25-36周歲（大專及以上學(xué)歷）
*薪酬待遇、福利與晉升*
1. 薪資結(jié)構(gòu)：3200-5000元 + 餐補(bǔ)+全勤+高提成 + 社保。
2. 晉升路徑：共享業(yè)務(wù)顧問 →主管 →經(jīng)理 → 項目負(fù)責(zé)人（銷售經(jīng)理底薪5500-9500元）。
3. 工作時間：早九晚六，大小周制（一周雙休，一周單休交替）。