職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定未來3-5年乘用車產(chǎn)品規(guī)劃提報
2、負(fù)責(zé)乘用車市場機(jī)會市場洞察,提出對應(yīng)產(chǎn)品概念并論證可行性;
3、負(fù)責(zé)乘用車新品開發(fā)各節(jié)點市場方案制定、審核;
4、負(fù)責(zé)乘用車產(chǎn)品目標(biāo)定義及驗收、配置定義、價格方案制定、產(chǎn)品亮點賣點策劃等;
5、負(fù)責(zé)乘用車全生命周期管理,包含不僅限于產(chǎn)品改進(jìn)、年度款、改款、換代及退市等
6、負(fù)責(zé)乘用車市場發(fā)展趨勢、消費者洞察及產(chǎn)品分類研究等;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門日常行政管理;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門人才梯隊搭建及培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗
1、視野開闊,思維敏捷,具備良好的溝通能力、分析能力和快速學(xué)習(xí)能力;
2、具備扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計、管理及投融資、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、品牌建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)基礎(chǔ)知識
3、熟悉汽車產(chǎn)業(yè)及周邊業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作內(nèi)容和流程
4、熟練使用辦公軟件,擅長方案寫作
5、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、年終分紅、彈性工作