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一、崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理政策，全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)中臺(tái)工作，包括售前、銷售運(yùn)營(yíng)及PMO團(tuán)隊(duì)的管理，推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從商機(jī)到中標(biāo)、簽約、實(shí)施交付及回款的全周期管理，審核并規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
3、為商務(wù)人員提供項(xiàng)目的報(bào)價(jià)清單、報(bào)價(jià)策略及預(yù)算支持，審核商務(wù)合同，規(guī)避商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大問題，處理疑難雜癥，規(guī)避后遺癥；
5、統(tǒng)籌項(xiàng)目全過程的質(zhì)控、風(fēng)控執(zhí)行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)售前、銷售運(yùn)營(yíng)及PMO團(tuán)隊(duì)的日常管理與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；
7、與各部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率。
二、任職要求
1、性格外向，善于人際交往，具備較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析、成本把控、市場(chǎng)分析視角和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能承受較大工作壓力；
3、本科及以上學(xué)歷，有社會(huì)服務(wù)、健康養(yǎng)老、醫(yī)療信息化或其他關(guān)聯(lián)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備一定的政府部門交際能力，有政府項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有大公司管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備一線事務(wù)落地能力；
6、有項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作；
7、吃苦耐勞，能接受異地短期出差者優(yōu)先；有C1駕照，駕駛技術(shù)佳。
三、職位常駐地點(diǎn)：
山東濟(jì)南
出差范圍：全國(guó)
四、職位福利：
節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、股票期權(quán)、年終分紅
五、公司業(yè)務(wù)的社會(huì)價(jià)值和意義
1、可提高政府引導(dǎo)資金的使用效率效能，助推區(qū)域(地級(jí)市/區(qū)/縣)養(yǎng)老服務(wù)體系的建立健全；
2、可加快養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)演進(jìn)步伐，加速中國(guó)養(yǎng)老行業(yè)的數(shù)字化智慧化發(fā)展進(jìn)程，夯實(shí)政府養(yǎng)老事業(yè)的根基