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1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合各項目目前現(xiàn)狀，編制安全、節(jié)能、檢修、技術(shù)改造、降本等規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計劃及環(huán)境保護(hù)工作計劃，督促各項目公司開展安全生產(chǎn)，組織編制公司安全生產(chǎn)應(yīng)急措施和方案，組織審查安全技術(shù)措施方案、防汛抗洪措施和方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司層面的安全與質(zhì)量隱患、環(huán)保風(fēng)險排查治理及對危險源實(shí)施監(jiān)控等相關(guān)工作；

3.對每年的年度技改項目進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行，編寫重大技改項目立項書，負(fù)責(zé)立項、招標(biāo)、監(jiān)督執(zhí)行；

4.對設(shè)備機(jī)組性能指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督管理，不斷降低設(shè)備機(jī)組能耗水平，按照技術(shù)監(jiān)督要求定期開展技術(shù)監(jiān)督工作，深度查找各專業(yè)存在的技術(shù)問題，形成技術(shù)監(jiān)督月報、季報、年報；

5.監(jiān)督公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等專項資金的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理和技術(shù)攻關(guān)工作，組織應(yīng)用新技術(shù)和新工藝。 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)工作，制定年度技術(shù)培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。 負(fù)責(zé)組織公司各新建項目、技改工程的主要設(shè)備的技術(shù)招、評標(biāo)工作。負(fù)責(zé)公司新建項目、重大非標(biāo)項目、技改項目、環(huán)保節(jié)能項目的方案審核，并指導(dǎo)協(xié)助項目實(shí)施。參與公司和項目公司對生產(chǎn)中各類不安全事件的調(diào)查分析，進(jìn)行責(zé)任劃分和責(zé)任考核，及時監(jiān)督制定防范措施；

6.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，能源與動力工程、熱能工程等火電相關(guān)工科專業(yè)，具備崗位相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；

2.5年以上火電廠鍋爐設(shè)備檢修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位任職經(jīng)歷；

3.熟悉火電廠鍋爐、汽機(jī)、各類型能源站運(yùn)行、檢修等設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求，具備技術(shù)監(jiān)督及指導(dǎo)和培訓(xùn)專業(yè)人員的工作能力；

4.熟悉工程建設(shè)的基本流程，對工程建設(shè)技術(shù)方案變更、工程技術(shù)改造方案能準(zhǔn)確審核和決策；

5.熟悉、掌握企業(yè)管理知識,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和才能,有較好的語言和文字表達(dá)能力,具備協(xié)調(diào)和處理部門之間協(xié)作配合的能力。

職位福利：包住、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包吃、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼