職位描述
內(nèi)部招聘社會招聘
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司編制及實際業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
教育背景：
◆人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆接受過溝通技巧、談判技巧、面試流程等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗：
◆3年以上招聘經(jīng)驗，獵頭背景優(yōu)先。
技能技巧：
◆語言表達能力清晰，領(lǐng)悟力強；
◆親和力較強。
態(tài) 度：
◆活潑、樂觀、積極有想法；
◆溝通能力強，邏輯清晰；
◆有良好的執(zhí)行能力、責(zé)任感和團隊意識，以結(jié)果為導(dǎo)向。
1.根據(jù)公司編制及實際業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
教育背景：
◆人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆接受過溝通技巧、談判技巧、面試流程等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗：
◆3年以上招聘經(jīng)驗，獵頭背景優(yōu)先。
技能技巧：
◆語言表達能力清晰，領(lǐng)悟力強；
◆親和力較強。
態(tài) 度：
◆活潑、樂觀、積極有想法；
◆溝通能力強，邏輯清晰；
◆有良好的執(zhí)行能力、責(zé)任感和團隊意識，以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點
吳中區(qū)蘇州維信電子有限公司(南湖路)
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蘇州工業(yè)園區(qū)仁誼企業(yè)管理中心(有限合伙)集團簡介集團是中國領(lǐng)先的人力資源綜合服務(wù)機構(gòu)，致力于成為更懂中國的全產(chǎn)業(yè)鏈人力資本專家。集團成立于2004年，總部位于蘇州，旗下管理并運營成功人力、悠客、薪稅大師、螞蟻網(wǎng)等四大品牌。十余年來，集團打造了以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的人才獵聘、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包、靈活用工等服務(wù)的一體化人力資源綜合生態(tài)圈。目前，集團在北京、上海設(shè)立了戰(zhàn)略分部，并在全國53座城市設(shè)置了分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國150多座大中型城市，員工人數(shù)超1000人，服務(wù)外包員工超10萬人，同時集團在越南、泰國、菲律賓設(shè)立分公司，逐步完善全球布局。集團在電子信息、汽車制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)、餐飲零售等30多個行業(yè)及領(lǐng)域，與3000余家企業(yè)建立長期合作關(guān)系。2020、2021集團連續(xù)兩年上榜中國人力資源服務(wù)機構(gòu)百強榜，并先后榮膺“國家級人力資源服務(wù)試點標準化工作突出貢獻單位”、“中國人力資源理事保障會副理事長單位”等。
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