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工作職責(zé):
1、全面負責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標;
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案;
4、搜索、篩選、推薦、面試及評估候選人;
5、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，Offer跟進，入職跟進等跟進展并及時反饋
任職要求：
1、有獵頭、B端行業(yè)銷售、招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解
3、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)力強
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)
薪資福利:
1、基本薪資+績效工資+項目提成
2、技能培訓(xùn)+員工體檢+員工旅游等豐富活動
3、每季度不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)，即進行加薪、升職評比
4、完善的培訓(xùn)體系
公司資源：合作行業(yè)內(nèi)前TOP5的客戶，業(yè)務(wù)質(zhì)量非常高
職業(yè)發(fā)展：
獵頭助理-實習(xí)顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)