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1.做好所負(fù)責(zé)中高端獵頭崗位項(xiàng)目的流程管理； 2.負(fù)責(zé)客戶及崗位分析，分析目標(biāo)客戶及崗位需求； 3.負(fù)責(zé)人選尋訪，尋找并推薦合適人選； 4.負(fù)責(zé)與客戶和顧問的溝通，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展情況，溝通協(xié)調(diào)和解決問題； 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)人選及推薦流程等。