一、公司介紹
老公司,成立三十年;主營技能培訓、政策咨詢服務、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術人員的培訓、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務等,所招崗位均供團隊自用,在職員工20余人,業(yè)務成熟穩(wěn)定。公司成立三十年,平臺穩(wěn)定,業(yè)務多樣,無工資拖欠之憂,地鐵口附近交通方便;
二、崗位職責:
編制:部長1人,營銷部2崗5人,上級:總經(jīng)理,下轄招生專員3名,電銷專員2個人。
職責:
1、根據(jù)公司下達的戰(zhàn)略目標(營收指標、成本指標)制定本部門的年度實施方案;
2、負責公司對部門各崗位下達各種指標任務的督促、檢查、按時、按量、按質完成;
3、負責部門的招生產品銷售管理、業(yè)務培訓、話術撰寫及修訂;
4、確保部門運營無事故、無投訴并解決在招生及銷售過程中遇到的各種疑難問題;
5、負責部門各崗位的業(yè)務流程及規(guī)則的撰寫、完善、執(zhí)行、督促。
三、崗位亮點:
1、良好的工作氛圍,先進的人才培養(yǎng)模式;
2、完善的薪酬福利體系;
3、公司提供客戶資源;
4、能力卓越者可加入董事會;
5、提供國內專業(yè)咨詢公司的進修機會。
四、任職資格:
1、大專以上文憑,性別不限,30-45歲;
2、具有5年以上電銷、微銷、會銷、面銷經(jīng)歷并有2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、擅長營銷疑難問題的解決及培訓;
4、因老少負擔頻繁請假,無強烈掙錢愿望者勿訪;
5、能夠適應每周下班后不超2次,每次不超9點的會議;
6、有大專院校、社區(qū)或企業(yè)招生及銷售渠道資源的優(yōu)先;
7、熟練掌握新媒體各平臺的引流、營銷、轉化、成交方案制定及話術修訂與培訓;
8、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘;
9、以上條件不符者謝絕面試!
五、薪酬福利:
工資范圍:1萬-1.5萬元
福利種類:
1、社保5險,法定節(jié)假日全休;
2、公司提供免費午餐;
3、節(jié)日禮品;
4、生日禮金;
5、年終獎。
六、工作時間:
1、夏令(6-9月)早8:30--18:30,午休2小時;
2、冬令(10-5月)早8:30--18:00,午休1.5小時;
3、月休8天。
七、工作地點(面試地點):蓮湖區(qū)地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室
八、面試流程: 面試、復試一次完成(面試者態(tài)度明確后,當日公司給答復)