一、公司介紹
老公司,成立三十年;主營技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級的評價(jià)認(rèn)證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等,所招崗位均供團(tuán)隊(duì)自用,在職員工20余人,業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年,平臺(tái)穩(wěn)定,業(yè)務(wù)多樣,無工資拖欠之憂,地鐵口附近交通方便;
二、崗位職責(zé):
1. 收集、整理、分析、儲(chǔ)存平臺(tái)的反饋數(shù)據(jù)(兼客服),為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。
2. 建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢。
3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。
4. 探索和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),提高數(shù)據(jù)價(jià)值和利用效率。
三、崗位亮點(diǎn):
1、多維的職業(yè)發(fā)展空間,通暢的職位晉升通道;
2、公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系,提倡優(yōu)秀員工競聘上崗任職;
3、公司提供客戶資源。
四、任職資格:
1.年齡:26-40歲之間;
2. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
3. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái),如Excel、SQL、BI工具等。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同職能和層級的人員協(xié)作。
6.熟練使用和掌握Python軟件。
7.因老少負(fù)擔(dān)頻繁請假,無強(qiáng)烈掙錢愿望者勿訪;
8.本人居住地與公司所在地乘車時(shí)長不超60分鐘;
9.以上條件不符者謝絕面試!
五、薪酬福利:
工資范圍:6千-8千
福利種類:
1、社保5險(xiǎn),法定節(jié)假日全休;
2、公司提供免費(fèi)午餐;
3、節(jié)日禮品;
4、生日禮金;
5、年終獎(jiǎng)。
六、工作時(shí)間:
1、夏令(6-9月)早8:30--18:30,午休2小時(shí);
2、冬令(10-5月)早8:30--18:00,午休1.5小時(shí);
3、月休8天。
七、工作地點(diǎn)(面試地點(diǎn)):蓮湖區(qū)地鐵1號(hào)線灑金橋站蓮湖路198號(hào)天壇大廈四樓411室
八、面試流程 :面試、復(fù)試一次完成(面試者態(tài)度明確后,當(dāng)日公司給答復(fù))