職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政和人事的統(tǒng)籌管理工作。
2. 合理制定公司績(jī)效管理方案，確保各部門績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。
3. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力與公平性。
4. 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任培訓(xùn)講師，提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。
5. 負(fù)責(zé)招聘面試，為公司挑選出合適的人才。
5. 維護(hù)良好的企業(yè)文化，提升員工滿意度。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，40歲以內(nèi)。
2. 具備5年以上商貿(mào)型/銷售型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力。
4. 性格開朗，大氣，敢作敢為，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 具備責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。
工作時(shí)間：?jiǎn)涡?9;30-18;30 待遇面議
社保，食堂，住宿，年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)吉慶民俗街-1棟505室
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職位發(fā)布者
黃女士/人事主管
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武漢泓星華耀數(shù)碼科技有限公司武漢泓星華耀數(shù)碼科技有限公司前身為湖北四維達(dá)通訊設(shè)備有限公司，創(chuàng)立之初為諾基亞手機(jī)省級(jí)總代理和運(yùn)營(yíng)商省級(jí)供貨平臺(tái)。主要致力于移動(dòng)通訊終端產(chǎn)品的專業(yè)批發(fā)，是湖北手機(jī)批發(fā)分銷行業(yè)的龍頭企業(yè)，也是湖北通訊行業(yè)具有影響力的企業(yè)。公司發(fā)展至今始終與中國(guó)信息產(chǎn)品市場(chǎng)同步成長(zhǎng)，目前主營(yíng)華為品牌手機(jī)、數(shù)碼、配件、生態(tài)鏈的批發(fā)分銷業(yè)務(wù)。隨著通訊行業(yè)格局變化和公司的快速發(fā)展，公司對(duì)渠道深度下沉，分別在湖北宜昌、十堰、襄陽(yáng)、黃石、荊州相繼成立了分公司，擁有員工100多名。公司被華為認(rèn)證為核心銷經(jīng)銷商(368客戶)。作為通訊分銷行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，公司一直以來(lái)始終保持穩(wěn)健高速發(fā)展、市場(chǎng)份額遙遙領(lǐng)先；得到了廣大客戶的高度認(rèn)可和信賴。公司奉行“進(jìn)取求實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)”的方針，不斷開拓創(chuàng)新，以服務(wù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉客戶為上帝；竭誠(chéng)為客戶提供高質(zhì)量的銷售服務(wù)及無(wú)微不至的售后服務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以誠(chéng)信為本，以優(yōu)質(zhì)的貨源、合理的價(jià)格、良好的服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可。全體員工將以永不滿足的進(jìn)取精神，不斷增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，向更高的計(jì)劃目標(biāo)邁進(jìn)。
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