崗位職責(zé)
- 渠道管理與拓展:負(fù)責(zé)華為、蘋果手機(jī)品牌在孝感地區(qū)的渠道管理工作,制定渠道策略,拓展并維護(hù)核心渠道,構(gòu)建良好的渠道合作關(guān)系。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù),指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
- 培訓(xùn)與賦能:根據(jù)公司培訓(xùn)制度及員工培訓(xùn)需求,組織下屬開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技能的學(xué)習(xí),定期對(duì)渠道合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)賦能,幫助其提升銷售和營(yíng)銷能力。
- 市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求,為公司決策提供依據(jù)。
- 銷售目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)及其他業(yè)績(jī)指標(biāo),確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
- 進(jìn)銷存管理:熟悉進(jìn)銷存流程,掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài),合理控制庫(kù)存水平,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和資金使用效率。
- 客戶關(guān)系維護(hù):與客戶單位建立并保持良好的合作關(guān)系,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
任職要求
- 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上手機(jī)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn),熟悉華為、蘋果手機(jī)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作。
- 專業(yè)知識(shí):了解手機(jī)行業(yè)的進(jìn)銷存管理知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
- 管理能力:具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠獨(dú)立組建和打造銷售團(tuán)隊(duì),并有效管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及部門之間的關(guān)系。
- 溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,能夠與渠道合作伙伴和客戶建立良好的關(guān)系。
- 其他要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):孝感
薪資待遇:根據(jù)公司薪酬體系及個(gè)人能力面議,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
工作時(shí)間:月休4天 朝9-18:30 業(yè)務(wù)崗需輪流值班到20點(diǎn) 因?yàn)橥砩弦灿锌蛻籼嶝?/div>
福利
- 社保:為員工提供完善的五險(xiǎn)保障。
- 培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng)。
- 員工關(guān)懷:定期組織團(tuán)建活動(dòng),提供節(jié)日福利、帶薪年假等,營(yíng)造良好的工作氛圍。
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