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我們正在招聘一位人力資源部經(jīng)理
工作內(nèi)容：
①、制定人力資源戰(zhàn)略，完善公司制度，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等流程規(guī)范。
②、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核及薪酬晉升機(jī)制管理
③、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，員工合同管理
④、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及員工關(guān)懷
⑤、負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理，完成總經(jīng)理交待的任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真。
6.有3年以上駕齡。
7.有畜牧行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。