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試用期3個月，無責底薪7000元+獎金；轉正后年薪9萬-20萬；法律相關專業(yè)；管理層培養(yǎng)方向。 崗位職責 一、【法務】： 1、公司涉及的有關法律問題提供咨詢意見，草擬、審查法律文書； 2、協(xié)助業(yè)務部門制定、審核書面合同，完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行等過程的風險進行評估，提出預防性建議及措施； 3、公司合同檔案管理； 4、參與起草、修訂及完善公司人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理行為，把企業(yè)內部管理納入法制軌道； 5、其他法務配合工作； 二、【運營】根據總公司戰(zhàn)略布置，進行分公司日常運營和管理； 三、【人事】負責招聘、培訓、薪酬核算、績效管理、員工關系、團建活動等人事工作； 四、【行政】日常文件的收發(fā)、通知的下達、辦公室事務的處理等； 五、【商務】客戶接待、商務談判等； 六、【售后】負責工程信息網的訊息收集、合同制作與歸檔、工程資料管理等； 七、【財會】財務、賬務處理、工商稅務申報等； 八、【品牌】微信公眾號運營和公司官網平臺維護、公司品牌宣傳資料與文案的設計等 工作時間 1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20； 2、雙休； 3、法定節(jié)假日休息； 任職資格： 1、年齡35周歲以下； 2、法律相關專業(yè)； 3、熟悉勞動法、經濟法、了解建筑業(yè)相關法律法規(guī)； 4、細致認真，積極主動，有責任心； 5、具有法律職業(yè)資格（法考通過）優(yōu)先； 6、有相關工作經驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。 薪酬福利： 1、公司將為員工購買五險一金； 2、公司將為員工提供有競爭力的薪資（無責底薪+績效獎金+年終獎金，綜合年薪9萬-20萬）； 3、公司員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時享有婚假、年假、產假、病假等帶薪休假； 4、公司每周相關培訓，為員工開通時代光華網上學習平臺； 5、公司每季度不定期組織旅游等團建活動； 6、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。 我們是高學歷、高素質、年經有活力的團隊。