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一、公司待遇 ：
1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、導師無上限發(fā)展空間。本部門人均月薪9000元以上，主管月薪22000元以上；
2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金；
3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內外旅游（不包括營業(yè)部的旅游）；
4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升；
5、有長達18個月的訓練管理津貼；
二、個人收入及福利待遇：
1、享有訓練津貼3300~13000元/月、加特別財務津貼、業(yè)務提成、轉正
津貼、卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
3、享有特別養(yǎng)老補貼
4、每天工作8小時，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息
5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼
6、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓
7、提供一站式全金融的資訊和發(fā)展平臺，銀行、信托、證券、保險的全面系統(tǒng)支持
8、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限
三、業(yè)務范圍：
為客戶代理有金融業(yè)務，涵蓋銀行、保險、投資等業(yè)務。
1、銀行業(yè)務：
>;;;;;;;;>;;;;;;;;借記卡、代發(fā)工資、信用卡、貸款、理財產品、POS機等
2、保險業(yè)務：
>;;;;;;;;>;;;;;;;;人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險
>;;;;;;;;>;;;;;;;;車險、企業(yè)財產險、家庭財產險
>;;;;;;;;>;;;;;;;;團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險
>;;;;;;;;>;;;;;;;;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃
3、投資業(yè)務：
>;;;;;;;;>;;;;;;;;平安證券開戶
>;;;;;;;;>;;;;;;;;平安信托
>;;;;;;;;>;;;;;;;;平安陸金所
五、任職要求：
1、25—45周歲，無犯罪記錄；
2、學歷：大專及以上
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、認同金融保險行業(yè)，愿意與公司一起成長。
6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、POS機等金融業(yè)務工作經驗優(yōu)先
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、周末雙休、定期團建、帶團隊、年終分紅、彈性工作