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崗位職責(zé)：
1、參與建立企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全、元數(shù)據(jù)管理等模塊，制定相關(guān)制度、流程及技術(shù)規(guī)范；
2、基于業(yè)務(wù)規(guī)劃，落地主數(shù)據(jù)流程和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，規(guī)劃建立相關(guān)的工具系統(tǒng)平臺(tái);
2、構(gòu)建全面的能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線發(fā)展健康度的關(guān)鍵指標(biāo)體系，并基于指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題
3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，建立常態(tài)化評(píng)估機(jī)制，協(xié)同業(yè)務(wù)部門提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及完整性。
4、參與數(shù)據(jù)中臺(tái)的建設(shè)流程和規(guī)范設(shè)計(jì)，包括但不限定：數(shù)據(jù)分層建模，數(shù)據(jù)管理規(guī)范設(shè)計(jì)，ETL流程優(yōu)化等；
5、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的執(zhí)行，解決數(shù)據(jù)集成、血緣分析等復(fù)雜問題
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上IT數(shù)據(jù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；
2、熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具，扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力；
3、精通SQL語(yǔ)言，熟悉mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，熟悉統(tǒng)計(jì)分析、維度建模建設(shè)方法，有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)分析等腳本開發(fā)能力。
4、熟悉ETL知識(shí)，Hive，熟悉linux操作系統(tǒng)，shell腳本，有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有良好的邏輯思維能力、分析能力、理解業(yè)務(wù)的能力。
6、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，解決問題的能力，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。