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基本條件： 1、大專及以上學(xué)歷，及對岸管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（國際品牌或高端酒店者可放寬條件） 2、年齡25-40歲，5年以上酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2-3年管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如前廳部主管、副經(jīng)理）. 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)績效考核經(jīng)驗(yàn)，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性。 4、擅長跨部門協(xié)作（如玉客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部的溝通） 5、有預(yù)算制定及成本控制經(jīng)驗(yàn)。 6、對客戶需求敏感，能提供個(gè)性化服務(wù)解決方案。 7、具備危機(jī)處理能力（如突發(fā)事件、客戶投訴） 職位條件： 1、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，符合酒店品牌形象要求。 2、出色的溝通技巧，親和力及應(yīng)變能力。 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，靈活處理多任務(wù)及突發(fā)情況。 4、接受輪班制（含夜班）及節(jié)假日值班。 5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，追求服務(wù)品質(zhì)。