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更新于 9月24日

HRBP(薪酬績效模塊)

8000-15000元
  • 池州貴池區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務
崗位職責:
1、薪酬體系優(yōu)化??
協(xié)助設計并迭代薪酬體系,確保競爭力與成本可控性,主導薪資核算、激勵方案落地;
2、績效管理閉環(huán)??
協(xié)助搭建OKR/KPI績效體系,推動考核全流程(目標制定、反饋、改進),聯(lián)動薪酬與業(yè)務結果;
3、組織變革優(yōu)化??
協(xié)助組織盤點,關鍵崗位人才盤點與能力建模;
4、招聘與培訓執(zhí)行
自主完成招聘與執(zhí)行年度培訓計劃;
任職資格:
1、統(tǒng)招211本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學相關專業(yè);
2、5年以上HR經驗,其中3年專注薪酬績效模塊;
3、一線城市3年以上工作經歷優(yōu)先;
4、精通BSC/KPI/OKR等績效工具,具備薪酬結構設計實操經驗;
薪資8K-15K 優(yōu)秀者可面議!

工作地點

池州貴池區(qū)安徽普洛蘭管道修復技術有限公司

職位發(fā)布者

江靜/人事專員

立即溝通
公司Logo安徽普洛蘭管道修復技術股份公司
1、基本情況安徽普洛蘭管道修復技術有限公司(簡稱:PRO-LINER),是北京隆科興科技集團股份有限公司在材料、裝備板塊的全資子公司。安徽普洛蘭管道修復技術有限公司位于池州市江南產業(yè)集中區(qū),成立于 2019年6月21日,占地40000平米,注冊資本6576.3萬元。安徽普洛蘭是專業(yè)從事紫外光固化式管道原位修復(UV-CIPP)內襯軟管的生產企業(yè),主要生產玻璃纖維內襯軟管和紫外光固化機。普洛蘭一直堅持以“質量為本,客戶至上”的理念,嚴把質量與售后環(huán)節(jié)。公司擁有池州、北京兩個生產研發(fā)基地,五條生產線,研發(fā)人員專業(yè)主要涵蓋機械、高分子材料、無機化學、水利、地質、給排水、建筑學環(huán)境工程等多個領域。公司2021年1月取得三體系證書,2021年3月份被安徽省政府第七批“特支計劃”引進落戶池州, 2021年3月公司獲得國家級高新技術企業(yè),2021年12月成立市級企業(yè)技術中心,2022年被評為安徽省科技型中小企業(yè)。2021年普洛蘭全年產值1.48億,納稅1640萬元。 2、企業(yè)愿景未來,公司將持續(xù)加大在科技創(chuàng)新上的研發(fā)投入力度,積極參與安徽省科技廳、市科技局組織重大科技專項揭榜掛帥等科研攻關項目,同時與高校和著名科研院所聯(lián)合申報國家級科技項目,并計劃與多名高校和科研院所建立緊密型的“產、學、研”合作關系,成立專門的研發(fā)機構和聯(lián)合實驗室。不斷拓寬產品的應用領域,加快新產品研發(fā)和產品的迭代升級。適時引入資本和金融工具,引進戰(zhàn)略投資者或股權投資者,提高財務管控力度、融資能力、現金流動能力和凈利潤。3、企業(yè)文化奉行“厚道、創(chuàng)新、擔當”的企業(yè)文化,以“厚道”二字為企業(yè)準則,堅持合作共贏、攜手同行共同發(fā)展;堅持技術創(chuàng)新,注重人才培養(yǎng)和產品升級,努力打造成為科技強企;追求卓越品質,打造匠心精神,確保產品品質穩(wěn)定可靠,樹立“有擔當、有口碑”的品牌形象。
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