中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責
負責公司招聘工作，包括招聘計劃制定、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進等。
辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案，確保信息的準確性和完整性。
負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算及社保、公積金等相關事務的處理。
協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
組織員工培訓，包括新員工入職培訓及在職員工技能提升培訓等。
負責公司行政事務，如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。
策劃并組織員工活動，如團建、年會等，增強員工凝聚力。
處理員工關系，協(xié)調解決員工問題與糾紛，維護良好的工作氛圍。
完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備1年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務操作流程。
熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及執(zhí)行力，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
了解國家勞動法律法規(guī)及相關政策，能妥善處理員工關系及勞資糾紛。