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法務(wù)拓展經(jīng)理/城市經(jīng)理/BD崗位職責(zé)
1.通過線上平臺(tái)電話聯(lián)系客戶開發(fā)案源、對(duì)租賃電池及電瓶車市場(chǎng)有基礎(chǔ)了解及能獨(dú)立于車商對(duì)接.
2.通過公司提供的電話聯(lián)系客戶以及開發(fā)市場(chǎng)能力，分析梳理案邀請(qǐng)客戶上門;
挖掘客戶需求:通過有效溝通和客戶資料,能針對(duì)多個(gè)車商提供的資源進(jìn)行分類、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)最終促成合作.
4.日常維護(hù)客戶，做好案件跟蹤;
5.有談單和管理能力;等各大saas平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.提供一對(duì)一資源
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷
2、能接受短期戶外于車商進(jìn)行對(duì)接（基本車商場(chǎng)地都是辦公室）；
3、能接受省內(nèi)外出差（差旅費(fèi)用可報(bào)銷）；
4、有戶外銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受零基礎(chǔ)人員。
5、有一對(duì)一的針對(duì)性培訓(xùn)，所有的提成將由個(gè)人所得；
崗位福利：
1、上班時(shí)間朝九晚六,不加班,平臺(tái)正規(guī)，晉升透明,正式編制，非外包
2、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+綜合薪資8000-15000
補(bǔ)充一下：公司都是00后，95后，人多圈子大
巨大晉升機(jī)會(huì)：崗位的晉升有專業(yè)和管理兩個(gè)通道，表現(xiàn)優(yōu)異者三個(gè)月后可以內(nèi)部競(jìng)聘組長(zhǎng)、主管、行政及公司各職能部門等其他崗位，發(fā)展晉升空間大
歡迎優(yōu)秀的小伙伴投遞簡(jiǎn)歷，有投必回~~