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一、倉儲運營管理：
1、統(tǒng)籌大宗商品（白糖）倉儲全流程，包括入庫驗收、在庫管理、出庫復核等，確保流程合規(guī)、操作高效。
2、針對大宗商品 “批量大、價值高、部分易損耗 / 易變質” 特性，制定專項存儲方案，降低貨物損耗率。
二、貨權與庫存管理
1、貨權管理：作為核心職責，牽頭貿易項下貨權全周期管控，包括：貨權確認、質押監(jiān)管、倉單管理等；
2、庫存管理：建立庫存盤點機制，，形成盤點報告；實時監(jiān)控庫存動態(tài)，建立庫存預警機制；負責庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為管理層制定貿易策略、調整庫存布局提供數(shù)據(jù)支持。
三、合規(guī)與安全管理：
1、合規(guī)管理：熟悉大宗商品倉儲相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例，確保倉儲運營、貨權轉移、倉單操作等環(huán)節(jié)符合法律要求，規(guī)避合規(guī)風險。建立倉儲文檔管理制度，對關鍵文件進行歸檔留存，確保可追溯。
2、安全管理：制定倉儲安全管理制度，確保倉儲區(qū)域無安全事故。
四、成本與協(xié)同管理：
1、成本控制：制定倉儲物流部年度預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，通過整合物流資源、提升人員作業(yè)效率等方式降低運營成本。
2、跨部門協(xié)同：與采購、銷售、財務及風控等部門做好協(xié)同，根據(jù)銷售訂單需求，統(tǒng)籌出庫安排，并提供庫存數(shù)據(jù)支撐財務盤點與成本核算，配合風控部門開展貨權核查與風險評估；
3、與第三方合作方對接：篩選優(yōu)質合作方，簽訂合作協(xié)議，監(jiān)控服務質量，解決合作中的問題等。
五、團隊管理：
負責部門人員的招聘、培訓、績效評估與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；明確下屬崗位職責與 KPI等，跟蹤工作進度，解決執(zhí)行難點，提升團隊整體執(zhí)行力與專業(yè)度。

任職資格：
1.大專及以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、物流管理等相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗。有過大宗商品倉儲類業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.熟悉國家金融政策及法律法規(guī)，熟悉貿易交易專業(yè)知識；熟悉食糖行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈相關知識的優(yōu)先考慮；
3.熟悉大宗商品的物流業(yè)務模式，對貨物倉儲管理有一定的經(jīng)驗，具備一定的業(yè)務引流能力和先進的倉儲配送一體化服務能力，助力業(yè)務的發(fā)展。
4.具有較強的計劃能力，良好的判斷與決策能力，較強的邏輯思考能力；具有良好的組織溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀執(zhí)行能力和應變能力。
5.能接受全國范圍內出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢