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1、崗位職責(zé)
聯(lián)系跟進(jìn)公司提供的公司產(chǎn)品到期客戶(hù)，提醒并促成車(chē)主續(xù)約， 辦理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，組合公司相關(guān)產(chǎn)品。
2、崗位優(yōu)勢(shì)
（1）公司提供精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，無(wú)需外出；
（2）產(chǎn)品為家家戶(hù)戶(hù)有車(chē)每年必須要買(mǎi)的產(chǎn)品，為剛需產(chǎn)品，凡是上路行駛必須購(gòu)買(mǎi)；
（3）專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、完善的崗前培育體系，專(zhuān)項(xiàng)帶教，全方位提升；
（4）公平、公正、完整的晉升路徑。
3、崗位要求
1、熟悉電腦操作，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（優(yōu)秀者可放寬要求）；
3、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的溝通能力及抗壓能力；
4、年齡 18-35 歲（有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求）。
4、薪酬福利
（1）薪資=底薪+職級(jí)津貼+全勤獎(jiǎng)+提成（車(chē)險(xiǎn)&非車(chē)）
新人薪資：
① 新人保護(hù)期薪資：綜合底薪三千左右+330（15元餐補(bǔ)/工作日）+200全勤獎(jiǎng)
② 試用期職級(jí)默認(rèn)初級(jí)一級(jí)，如新人按初級(jí)一級(jí)底薪+提成+激勵(lì)超過(guò)新人保護(hù)薪資，則取高發(fā)放，固定收入部分按照初級(jí)一級(jí)定級(jí)定薪，根據(jù)后續(xù)能力定薪
（2）福利
① 五險(xiǎn)一金
② 餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、年度獎(jiǎng)金
③ 內(nèi)部激勵(lì)活動(dòng)
2、工作時(shí)間
周一至周五 9:00-18:30，午休 1.5 小時(shí)
3、合同簽訂
簽訂勞動(dòng)派遣合同
4、晉升路徑
坐席-儲(chǔ)團(tuán)-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-助理區(qū)域經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理