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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃、分解各項目年度目標(biāo)，制定各項計劃和措施確保目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、全面主持區(qū)域內(nèi)各項目回款、營銷、業(yè)務(wù)拓展工作，對工程項目的成本、質(zhì)量、進度工作進行督導(dǎo)、監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)項目實施過程中，對開發(fā)報建、市政配套、可行性分析、風(fēng)險評估、過程中的招標(biāo)談判，合同洽談、成本管理，及項目竣備能夠提供指導(dǎo)及支持；
4、負(fù)責(zé)整個區(qū)域團隊建設(shè)，下屬人員的績效考核，選用、推薦優(yōu)秀員工，嚴(yán)格落實公司各項管理制度；
5、樹立并維護公司品牌及形象，負(fù)責(zé)與業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類、設(shè)計類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉項目開發(fā)報建、建筑設(shè)計、工程管理、營銷管理、成本管理、竣工驗收及結(jié)算等相關(guān)知識；
3、優(yōu)秀的溝通談判能力，應(yīng)變能力強；清晰的邏輯思維與大局觀；良好的組織協(xié)調(diào)及資源整合能力，執(zhí)行能力強；豐富的項目全鏈條經(jīng)驗，對潛在風(fēng)險能及時發(fā)現(xiàn)；優(yōu)秀的團隊管理能力，建設(shè)能力；統(tǒng)籌能力強，處理解決問題創(chuàng)新能力突出。
4、10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，對區(qū)域市場有較強的認(rèn)知，豐富的項目管控經(jīng)驗；
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強、擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，抗壓能力強。