崗位職責(zé):
(1)協(xié)助部門完善培訓(xùn)體系,開發(fā)培訓(xùn)方法和課程,負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)的組織和效果評(píng)估,通過培訓(xùn)不斷提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(2)參與公司培訓(xùn)管理制度和流程的擬定以及培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施以及公司各部門培訓(xùn)事務(wù)的監(jiān)督和檢查。
(4)培訓(xùn)需求的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,培訓(xùn)計(jì)劃的組織編制:培訓(xùn)資料、檔案、課件管理。
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求 
(1)人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先,3年以上企業(yè)或咨詢行業(yè)講師工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。 
(3)熟練使用辦公軟件,可制作和研發(fā)課件。 
(4)較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的文字和語言表達(dá)能力。 
(5)極強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力。 
工作地點(diǎn):IMIP青山工業(yè)園區(qū)