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崗位職責(zé) 1、 產(chǎn)品開發(fā)： 根據(jù)轉(zhuǎn)向部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，組織和策劃轉(zhuǎn)向控制及執(zhí)行系統(tǒng)及零部件的設(shè)計開發(fā)方案，對所負(fù)責(zé)零部件及系統(tǒng)明細(xì)表和技術(shù)文件的正確性負(fù)責(zé)，確保開發(fā)質(zhì)量、成本、重量和開發(fā)進度滿足項目要求；按周進行各項目工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出控制措施，重大問題直接向高級經(jīng)理匯報； 2、 持續(xù)改進： 根據(jù)質(zhì)量部門和轉(zhuǎn)向部的要求，為了提高產(chǎn)品的競爭力，組織解決本科室分管的現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品和新品的設(shè)計質(zhì)量問題和質(zhì)量攻關(guān)，最終完成相關(guān)的記錄、匯總、分析和匯報； 3、 落實“三化”工作： 根據(jù)部門計劃，組織對轉(zhuǎn)向控制及執(zhí)行系統(tǒng)零部件通用化、模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化的分析研究，制定工作方向和行動計劃，落實公司“三化”工作精神； 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，控制產(chǎn)品開發(fā)成本：對所負(fù)責(zé)的零部件進行設(shè)計優(yōu)化和設(shè)計成本核算，開展VA/VE工作，提升產(chǎn)品性價比，最終實現(xiàn)對整車盈利能力的提升； 5、依據(jù)研發(fā)系統(tǒng)的要求，提升體系能力：對所負(fù)責(zé)的零部件及系統(tǒng)，定期進行設(shè)計指南、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計開發(fā)手冊等研發(fā)體系類文件的編制，最終實現(xiàn)體系提升及研發(fā)質(zhì)量提升。 崗位要求； 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機械等相關(guān)專業(yè)； 2、本科學(xué)歷：5年以上底盤設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 碩士學(xué)歷：3年以上底盤設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；