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工作內容： 1、目標管理：公司下達目標及找到目標的關鍵路徑，落地相關執(zhí)行計劃跟綜 2，管理好顧客體驗及訓練員工服務技能水平幫助員工成長 3、管理門店Q S C品控， 4、排班管理、值班管理、盤存、現(xiàn)金，安全、消防、人身安全管理 5、團隊的管理、人員的管理、店面設備設施的管控、顧客關系及投訴管理，線上運營等工作 任職要求： 1、在大型連鎖體系餐飲行業(yè)，具備門店運營管理能力； 2、3年或以上的餐飲經驗； 3、公司可提供食宿； 4、年齡25--35歲以下 5、執(zhí)行力強 6、勤勞務實