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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司根據(jù)公司的發(fā)展定位與規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略及營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、協(xié)助定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃；
3、協(xié)助建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍，不斷提升業(yè)務(wù)管理水平，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，對(duì)各團(tuán)隊(duì)分解下達(dá)目標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)控調(diào)整；
4、協(xié)助總公司各行政部門及下屬分公司日常運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)工作流程優(yōu)化，制定切實(shí)可行的管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行落實(shí)。

任職要求：
1、具備先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念和方法，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力，心態(tài)積極主動(dòng)，良好溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。

薪金福利：
1、薪資范圍：9200+績(jī)效+獎(jiǎng)金；
2、統(tǒng)一為員工購(gòu)買社保；

其他福利：
1、廣闊的晉升空間；每年2次以上調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、入職滿2年額外享有公司一定額度的工齡薪金；
3、享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日；享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
4、公司不定期為員工派發(fā)電影票﹑優(yōu)惠券、旅游景點(diǎn)門票；
5、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)；
6、根據(jù)員工任職需要，為員工提供在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括語(yǔ)言能力與業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)；

7、公司另設(shè)有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請(qǐng)免息貸款購(gòu)房購(gòu)車。