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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)私域流量的承接工作，優(yōu)化私域流量的承接流程，提升承接效率；
2、制定并執(zhí)行私域顧客的轉(zhuǎn)化策略，通過個(gè)性化內(nèi)容推送、精準(zhǔn)營銷等方式，提升顧客的購買意愿和轉(zhuǎn)化率；
3、負(fù)責(zé)服裝品牌私域用戶的深度運(yùn)營，通過數(shù)據(jù)分析、用戶畫像等手段，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體，深度挖掘用戶需求；
4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)拆解并制定私域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體及單個(gè)銷售目標(biāo)，確保目標(biāo)的具體性、可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性，對銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)社群的搭建、維護(hù)及產(chǎn)出，制定社群運(yùn)營規(guī)則及流程化，提升社群規(guī)模和用戶活躍度；
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備3年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于30人，服裝行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉私域流量的運(yùn)營規(guī)則和玩法，對私域業(yè)務(wù)增長有思路及見解，有成功案例；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目落地；
6、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷優(yōu)化私域運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效果；