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1.協(xié)助品牌部門負(fù)責(zé)人，高效處理日常行政及業(yè)務(wù)支持工作。
2.入職需要通過深入門店輪崗，全面了解公司運(yùn)營(yíng)流程與業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，為后續(xù)高效協(xié)助品牌活動(dòng)執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)稽核及跨部門協(xié)調(diào)溝通奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.活動(dòng)執(zhí)行協(xié)助： 協(xié)助籌備、跟進(jìn)、落地各類品牌營(yíng)銷活動(dòng)，與門店、供應(yīng)商等進(jìn)行基礎(chǔ)溝通。
4.物料管理： 負(fù)責(zé)品牌宣傳物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、制作跟進(jìn)、采購(gòu)申請(qǐng)、分發(fā)及庫(kù)存管理。
5.文檔處理： 負(fù)責(zé)部門會(huì)議安排、紀(jì)要整理、文件歸檔、數(shù)據(jù)匯總等文書工作。
6.信息監(jiān)測(cè)： 定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、外賣平臺(tái)）的門店評(píng)價(jià)、品牌輿情，并做初步匯總。
7.跨部門溝通： 作為聯(lián)絡(luò)員，與門店、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)計(jì)等就品牌相關(guān)事務(wù)進(jìn)行日常溝通。
8.完成負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求：

1. 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、行政管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)： 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘。有餐飲、零售行業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)：
主動(dòng)性與學(xué)習(xí)能力： 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新環(huán)境。
溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與不同崗位的人協(xié)作。
執(zhí)行力與細(xì)心： 做事積極主動(dòng)，有責(zé)任感，能高效處理多項(xiàng)瑣碎事務(wù)，注重細(xì)節(jié)。
抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。
技能： 熟練使用Office辦公軟件。
4. 其他:能接受前期在門店的輪崗安排