1:負(fù)責(zé)公司日常招聘工作的執(zhí)行與跟進(jìn),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;
2:協(xié)助搭建和維護(hù)人才庫(kù),擴(kuò)展招聘渠道,提升招聘效率;
3:與用人部門(mén)溝通,了解崗位需求,提供專業(yè)的招聘意見(jiàn);完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助優(yōu)化招聘流程;
4:本科以上學(xué)歷,工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)
5:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉辦公軟件操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,
6:買(mǎi)五險(xiǎn),
7:有C1駕照